Osoby, podejmujące pracę u zagranicznych pracodawców, mają bardzo różnorakie motywacje. Dla wielu z nich głównym czynnikiem, który zdecydował o wyjeździe, jest ekonomia. Dla innych istotne jest poznawanie nowych kultur, możliwość zamieszkania na jakiś czas w nowym środowisku czy zdobycie doświadczenia poprzez pracę w międzynarodowym zespole. Co jednak należy brać pod uwagę, decydując się na pracę w innym kraju?
Podstawowym czynnikiem pozapłacowym jest łatwość przemieszczania się pomiędzy naszym miejscem zamieszkania a lokalizacją naszego pracodawcy. Pod takim kątem rozpatrując oferty pracy Niemcy będą zapewne najkorzystniejszym wyborem: do kraju naszego zachodniego sąsiada można bowiem dostać się nie tylko transportem lotniczym, ale również stosunkowo łatwo można dojechać własnym samochodem, autokarem lub pociągiem. Z innych aspektów, wartych do rozważenia, jest stopień znajomości języka obcego, jaki będzie niezbędny do wykonywania zadań na stanowisku pracy. Warto również zadbać wcześniej o dokumenty, potwierdzające nasze prawo do wykonywania zawodu (o ile będą nam potrzebne w nowym miejscu) oraz wcześniejsze znalezienie lokum na czas naszego pobytu.
